Home > Recruit > 인사제도
승진 제도 : 전문성 중시, 투명성 확보
인사배치 및 이동 : 능력, 적성, 희망등을 근거로 적재적소에 배치
직급 / 임금 체계 : 직급 단계 간편화, 능력주의 연봉제
평가 / 보상 제도 : 공정한 평가와 차등적인 보상
인재 교육 : 교육체계 설정, 지속적 능력개발
 
 
테스나는 구성원들의 다양한 Needs를 반영함으로써 모든 구성원들의 능력이 최대한 발휘될 수 있는 업무환경을 만들기 위해
노력하고 있습니다.